1. Je kent dat wel, je bent ergens mee bezig dat je zo leuk vindt dat tijd en ruimte geen vat meer op je hebben. Je bent in flow. Alles lukt, je voelt je helemaal in je Element.

    Dit artikel gaat over jouw talenten en een boek waarin verteld wordt hoe belangrijk die zijn voor jou en de rest van de wereld. Dit artikel gaat ook over de verantwoordelijkheid van je werkgever om jou die ruimte te bieden om die talenten te ontwikkelen.

  2. Ik zit met een dilemma. We zijn verkozen tot meest duurzame bedrijf van Wijk bij Duurstede. Maar ik weet niet of we daar nu blij mee moeten zijn of boos om moeten worden.

    De principes die het woord duurzaamheid vertegenwoordigt vinden we heel waardevol en zitten in ons bloed. De prijs zien we als waardering voor hoe we werken. En daar zijn we trots op.

    Maar er is geen duurzaamheidsbeleid of mvo-commissie aan te pas gekomen. Want dan wordt het een trucje, een toneelspel om klant, medewerker en maatschappij te behagen. En dan is duurzaamheid niet duurzaam. Even wind tegen en weg duurzaamheid. Zo bekeken is een duurzaamheidsprijs een twijfelachtige eer. Maar voordat ik daar verder op inga, wil ik eerst vertellen hoe die prijs zo gekomen is.

  3. Het gebruik van Social Media neemt dagelijks toe. Men heeft het hierbij ook over jóuw product, dienst, branche of merk.

    Hoe zorg je ervoor dat je alles kunt blijven volgen, zonder hiervoor dagelijks tientallen Social Media websites te moeten bezoeken?

    In dit artikel leg ik kort uit wat Social Media Monitoring is en hoe je het eenvoudig zelf toepast in de praktijk. Je hoeft niets meer te missen!

  4. De TED-talk van Daniel Pink over motivatie vind ik geniaal. Een zeer interessant verhaal gebracht door een geestige en prettige spreker.
    Pink legt uit waarom carrot-and-stick motivatie niet meer werkt in de 21e eeuw. Bij steeds meer werk is creativiteit een voorwaarde. En dan werken als-dan-beloningen juist averechts.

Voordat je verder gaat ...

Met onze nieuwsbrief houden we je maandelijks op de hoogte van de mogelijkheden van het Procurios Platform en de ontwikkelingen in de markt.

Schrijf je in op de nieuwsbrief