Blijf up-to-date!

Wij houden je graag op de hoogte van nieuws en ontwikkelingen over verenigingen, het laatste marketing nieuws en andere dingen die we belangrijk vinden. Daarom posten we regelmatig op onze blog.   

  1. Wandelnet beheert het landelijke netwerk van Lange-Afstand-Wandelpaden in Nederland en behartigt belangen van de wandelaar in de meest brede zin van het woord. Het CMS en CRM zijn nu nog niet geïntegreerd, maar daar komt straks verandering in. Dit gaat Wandelnet niet alleen veel gemak, maar ook veel extra kennis opleveren.

  2. Met 40.000 leden is Vrouwen van Nu de grootste vrouwenvereniging van Nederland. Met zo’n 500 lokale afdelingen mag het CRM niet ingewikkeld zijn. Daarom gaan zij met Procurios aan de slag met het opzetten van een geïntegreerd softwaresysteem dat niet alleen makkelijk is in gebruik, maar dat Vrouwen van Nu ook veel tijd gaat besparen bij onder andere het incasseren van de contributie.

  3. Tijdens de sessie ‘Getting started with peer-to-peer fundraising’ bij het IFC, waar Procurios ook aanwezig was, werd de deelnemers gevraagd eens op een rijtje te zetten hoe groot je netwerk is. Probeer het ook en ontdek wie jij allemaal kan benaderen om mee te helpen geld in te zamelen!

  4. De meerwaarde van een effectieve samenwerking tussen non-profit en bedrijven. Dat was het onderwerp van een sessie bij het IFC 2018. De vraag ‘kunnen bedrijven helpen bij een effectieve verandering op maatschappelijk vlak’ inspireerde mij tot het schrijven van dit blog. Want ik geloof in de meerwaarde van een samenwerking tussen de twee partijen en ik geloof ook dat beide hier hun voordeel uit kunnen en mogen halen.

  5. Spierziekten Nederland was in de jaren ‘90 de eerste organisatie in de gezondheidszorg die een eigen website had. Sinds 2004 beschikt de vereniging over een CRM, maar daar is inmiddels zoveel aan gesleuteld dat het volgens hoofd communicatie Erik van Uden tijd is voor een compleet nieuw systeem. Aan Procurios de eervolle taak om dit te realiseren.

  6. Een groep mensen gedraagt zich op een bepaalde manier, dit heet groepsdynamica. Met richtlijnen en gedragsregels kun je onderscheid maken tussen een groep die los van elkaar beweegt en een groep die de dialoog aangaat met elkaar. Met andere woorden: regels kunnen een grote bijdrage leveren aan het succes van een online community. In dit blog ga ik specifiek in op het opstellen van deze regels en richtlijnen.

  7. Van 16 t/m 19 oktober vond het jaarlijkse IFC (International Fundraising Congress) plaats in Noordwijkerhout. Het IFC 2018, georganiseerd door The Resource Alliance, is een internationaal congres voor iedereen die met fondsenwerving te maken heeft. Een 4-daags congres met rond de 1000 deelnemers uit meer dan 65 landen, 139 (internationale) sprekers, 20 masterclasses, 52 workshops, verschillende plenaire en BIGroomsessies, lunch & learnsessies en nog veel meer. Procurios was erbij en we delen graag onze ervaringen!

    ,

  8. Inmiddels zijn al heel wat Procurioten de revue gepasseerd. Zij schrijven over hun werk, hun ervaring of hun visie op onze organisatie. Na implementatie consultant Corina van eerder deze maand, geven we nu het stokje door aan onze allernieuwste Procurioot: copywriter Marlous.

  9. ....bij het opzetten van een online community voor verenigingen.

    Een klankbordgroep is een van de belangrijkste onderdelen om gezamenlijk een online community voor de vereniging op te zetten en draagvlak te creëren. Meningen, kennis en inzichten worden gedeeld met elkaar in de groep. Ook de doelen en de vooruitgang van het project worden vastgesteld en besproken. Hoe en waarom je een klankbordgroep samenstelt? Dat komt in dit blog aan bod.

  10. Mis jij dat ook? Die link van daadwerkelijk inzicht in wie je leden écht zijn. Leden zijn geen leden maar mensen, een belangrijk inzicht. Het zijn professionals die diepgaande kennis hebben over diverse onderwerpen. Die ook uitkijken naar het weekend met familie en vrienden. Mensen die, net als jij en ik, ergens bij willen horen, deel willen nemen en mee willen denken. Bovenal: van toegevoegde waarde willen zijn met kennis die zij bezitten.

    Hoe kun je als vereniging die saamhorigheid en verbinding zo goed mogelijk creëren? Hoe kom je er nou achter wat jouw leden bezighoudt en hoe kun je dat inzetten als ingang naar een samenwerking in verbinding? In dit blog ligt de focus op hoe het wij-gevoel te kunnen bereiken.